法院检察院有一支武装队伍，他们是司法警察，主要职责是辅助法官检察官办案。

司改后，法检“两院”实行人员分类管理，分为法官、检察官；法官助理、检察官助理；司法行政人员；司法警察等。

法院检察院人员类别不同，工资待遇，职业发展空间各不相同。

法官检察官是法检“两院”主导人员，占编制人数35%左右。比如，一个编制在50人左右的基层法院，法官人数大概17人左右。司法警察等司法辅助人员都是围绕法官检察官办案展开。

司法警察发展前景如何？

法院检察院的司法警察职业发展的天花板非常明显。

司法警察只能在法警部门任职，也就是说司法警察提拔为法院检察院法警部门负责人后就没有了向上发展空间。比如，基层法院的法警担任法警大队长，市中级法院的法警担任法警支队长已触及了职业天花板。

有人会问，有没有司法警察转任为法官和检察官的情况？

当然有，但只有少数法警通过了司法考试，从法警身份转为助理身份，在办案岗位锻炼若干年后才有机会入额，成为一名法官或检察官。这条路太漫长，花费的精力特别多。

从待遇上说，司法警察的待遇要低于法官检察官，但略高于法官助理和检察官助理。

司法警察执行人民警察工资待遇，除了基本工资外，还有警衔工资，加班津贴和执勤津贴，工资待遇比普通公务员工资高38%左右。

在晋升方面，司法警察有单独职务序列晋升通道。

市县两级法院检察院司法警察可以自然晋升到一级警长，相当于一级主任科员。也就是说，刚入警的年轻人，从一级警员开始，每两年就可以晋升一级。

法院检察院的助理和司法行政人员，由于晋升有职数限制，人员晋升不是很容易。司法警察在一级警长以下没有职数限制，晋升显得更有优势。

个人觉得，法院检察院的司法警察，虽然职业发展受到了身份的限制，但待遇比较好，晋升也有保障。如果不追求职务上的进步，法检“两院”的司法警察，职业性价比比较高。

主要理由是：

一是司法警察只是协助法官检察官办案，不需要对案件承担责任。

二是司法警察工资待遇还过得去，比助理和司法行政人员工资高。

三是司法警察职业风险可控。主要执行对犯罪嫌疑人的押解、看管等任务，维护办案场所和庭审现场的安全稳定，与公安民警相比，司法警察面临安全不确定因素不多。

总之，法院检察院的司法警察只是司法辅助人员，不从事案件办理。如果只要求有份稳定的工作，从待遇和工作量上看，司法警察还是比较不错的岗位。